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    人才培养

    人人是人才,显现是关键

    人是一切之根本,人才是决定企业未来发展之命脉。企业坚持“以人为本”的人才发展思路,注重人才培养,通过完善的人才培育体系与职业发展体系,激发组织与个人的活力,实现员工和企业的共同发展。让每个人都能成为“想干事、能干事、干好事”的鲁普耐特人,让每个鲁普耐特人都能“做一件事,像一件事,成一件事”。

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    鲁普商学院

    成立于2016年,以成为“最受尊敬的企业大学”为愿景,标志着鲁普耐特集团“为员工打造专业的成长发展之路,为企业打造学习型组织”进入新的里程碑。

    鲁普商学院围绕企业使命与愿景,以企业文化为基础,以企业总体发展战略和人力资源战略为中心,以提高员工岗位任职技能为重点,以“打造人才成长的阶梯,助力企业发展战略落地”为目标,我们通过设计人才的“选、育、用、激、留”机制,努力成为鲁普耐特人的成长顾问与发展伙伴,为企业的现在和未来培养人才。

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